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Posición: Bangalore

Agencia: Continental

Descripción de la compañía

Continental desarrolla tecnologías y servicios de vanguardia para la movilidad sostenible y conectada de las personas y sus bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y rentables para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33.800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190.000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo Automoción incluye tecnologías de seguridad pasiva, frenos, chasis, sistemas de movimiento y control de movimiento. La cartera también incluye soluciones innovadoras para conducción asistida y automatizada, tecnologías operativas y de visualización, así como soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. Negocios integrales relacionados con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y ordenadores de altas prestaciones completan la oferta de productos y servicios.

Descripción del trabajo

• Define y publica el plan de pruebas de integración del sistema, lo que garantiza el uso y la asignación eficientes de equipos de prueba y dispositivos de prueba (HIL, Bench, …) coordina todas las evaluaciones de robustez en todos los niveles para la validación del proyecto, incluidas las pruebas de integración del sistema L2 en el proyecto
• Coordinación y moderación de la calificación de Validación de diseño (DV) (plan, seguimiento de preparación y manejo de errores, revisión de resultados de verificación de diseño existentes, soporte de ejecución de laboratorio, informes)
• Planificación, seguimiento y control de las actividades de prueba en las pruebas de integración del sistema L2
• Reporting, estadísticas y comunicación

Calificaciones

• Área General de Responsabilidad – Desarrollo de trajes de prueba para el requisito de diseño L2.
• Configuración de la infraestructura de prueba
• Ejecución de los requisitos de diseño de L2 según el plan de integración del sistema.
• realiza pruebas automatizadas o manuales como se especifica en la especificación de prueba relevante o apoya la ejecución de la prueba. responsable de la automatización de casos de prueba.
• «Interfaz de gestión de proyectos para el proyecto – Asume la responsabilidad de la creación de especificaciones de prueba del sistema, incluidos los casos de prueba, y garantiza la trazabilidad constante de los requisitos de diseño o las decisiones de diseño.
• Realización de casos de prueba con herramientas de prueba adecuadas (térmicas, RTS, de sobremesa, HIL)
• Responsable de la ejecución de casos de prueba y evaluación de resultados”
• Estrategia de prueba – Desarrolle un conjunto de pruebas para los requisitos del sistema L2 aplicando el método de prueba pertinente.
• Compruebe los requisitos del sistema para la capacidad de prueba
• Revisar y vincular casos de prueba a requisitos en Doors”
• Informe de prueba – Registro (registros de prueba) y reporte de resultados de prueba
• Documentación de los resultados de las pruebas.
• Reportar las anomalías detectadas al proyecto tan pronto como sea necesario
• Informar de los resultados de las pruebas a los responsables de integración y verificación”
• Gestión de cambios y errores – Debería participar en la discusión de CCB.
• El análisis de riesgos y problemas debe estar involucrado
• Procesos – Usar y comprender el proceso de prueba.
• Contribuir a la mejora de procesos en el área respectiva.”
• Seguridad – Para proyectos relacionados con la seguridad: las tareas relacionadas se realizarán de acuerdo con los procedimientos/métodos de gestión de la seguridad interna.
• Desarrolle el conjunto de pruebas aplicando el método de prueba pertinente.
• Reglamento de la empresa – Respetar la confidencialidad de la información a la que tenga acceso dentro de la empresa
• Sigue las instrucciones y requisitos de la alta dirección dentro de la empresa.
• Cumplir con el Reglamento Interno y los procedimientos de la empresa
• Cumplir con las leyes y reglamentos internos específicos en materia de seguridad laboral y política ambiental de la empresa”
• Apoyo – Capacitar y asesorar a los IVE nuevos o junior en actividades de ejecución de pruebas

información adicional

• Educación / CertificaciónBE/B Tech/ ME/M Tech (p. ej., electrónica, instrumentación, electricidad, automoción)Experiencia profesional (Variedad de funciones, variedad de tareas, experiencia en gestión general) 3 a 6 años de experiencia en ingeniería de pruebas automotrices
• 1 año de experiencia en gestión de pruebas en el dominio automotriz”Proyecto y/o Proceso
• Experiencia 3 años de experiencia en entorno de desarrollo compatible con ASPICE
• Intercultural / Internacional
• Experiencia 3 años de experiencia en trabajo en equipo y exposición a empresas multinacionales
• Capacidad comprobada para interactuar de manera eficiente en un entorno multicultural”